Category Archives: Newsletter

Indeplinirea obiectivelor – povesti: Nu-ti pierde din vedere obiectivele

Dupa cele 2 aplicatii practice, in aceasta saptamana va propun o poveste. Aceasta se numeste “Nu-ti pierde din vedere obiectivele” si exprima foarte concis modul in care ne putem indeplini obiectivele. “Cand a privit inainte, Florence Chadwick n-a vazut altceva … Continue reading

Posted in Dezvoltare personala, Newsletter | Leave a comment

Indeplinirea obiectivelor – aplicatii practice: Strategia lui Walt Disney

Saptamana trecuta am facut prima aplicatie practica – Cercul Excelentei. Saptamana aceasta propun sa o facem pe cea de-a doua si anume: Strategia lui Walt Disney. Cautam o situatie in care ne sunt necesare mai multe idei sau pentru care … Continue reading

Posted in Dezvoltare personala, Newsletter | 7 Comments

Indeplinirea obiectivelor – aplicatii practice: Cercul Excelentei

Dupa ce am parcurs pasii necesari pentru indeplinirea obiectivelor, propun sa facem impreuna 2 aplicatii practice care sa ne ajute. Pentru aceasta saptamana, este primul dintre ele: Cercul Excelentei. Alegem o stare-resursa pe care vrem sa o experimentam (incredere in … Continue reading

Posted in Dezvoltare personala, Newsletter | 4 Comments

Indeplinirea obiectivelor – al optulea pas: revizuire si ajustare

Ultimul pas pentru indeplinirea obiectivelor se refera la revizuire si ajustare. In primul rand, este important sa ne evaluam progresul periodic si sa ne creem un sistem de control. Precum modul in care ne divizam in etape obiectivele, la fel … Continue reading

Posted in Dezvoltare personala, Newsletter | Leave a comment

Indeplinirea obiectivelor – al saptelea pas: divizare in etape

Dupa ce am stabilit pasii pentru pentru realizarea obiectivelor, urmeaza sa ne divizam in etape obiectivele. Aceasta divizare in etape ne ajuta sa ramanem focalizati si sa putem evalua periodic progresele pe care le facem pentru atingerea obiectivului. De aceea, … Continue reading

Posted in Dezvoltare personala, Newsletter | Leave a comment