Pentru ca suntem la inceput de an, m-am hotarat sa scriu o serie de articole despre pasii pe care sa ii urmam pentru a ne atinge obiectivele anului acesta.
Primul pas, despre care vom discuta in articolul de saptamana aceasta, este definirea cat mai exacta a obiectivelor. Pentru identificarea obiectivului principal, putem folosi cele 5 intrebari de aur (pe care le gasim in cartea “Intrebarile sunt, de fapt, raspunsuri“, de Allan Pease):
- Care este prioritatea mea numarul unu?
- De ce am ales-o pe asta?
- De ce este importanta pentru mine?
- Care sunt consecintele a nu avea acest lucru?
- De ce m-ar ingrijora asta?
Dupa ce am identificat obiectivul principal, putem trece la definirea lui cat mai clar si mai precis.
Conform definitiei din Dictionarul Explicativ al Limbii Romane, obiectiv inseamna ceea ce urmeaza sa fie realizat, construit. Sinonimele obiectivului sunt: scop, tinta, tel.
Avem 2 ecuatii care ne ajuta la definirea si realizarea obiectivelor:
- Vis + Data = Scop
- Scop + Actiune = Rezultat
Astfel, putem transforma un vis intr-un scop prin stabilirea unei date limita pentru indeplinirea lui. Cea mai cunoscuta modalitate de definire a obiectivelor este metoda SMART:
- Specific: definit in termeni precisi
- Masurabil: permite evaluare cantitativa
- De Atins: in acord cu resursele prezente (probabilitate rezonabila de succes)
- Realist: in acord cu situatia prezenta
- Fixat in Timp: cu termen limita
De exemplu, obiectivul Eu am multi bani nu indeplineste cerintele de mai sus, dar poate fi transformat intr-un obiectiv SMART astfel: Eu am 10.000 EURO pana la 25 decembrie 2011.
De asemenea, pentru definirea exacta, obiectivul trebuie sa fie:
- Scris
- Personal (Eu)
- Asumat prin propria responsabilitate (initiat si mentinut de mine insumi)
- Pozitiv
- Prezent
- Absolut (fara comparatii)
- Precis (cine, ce, cand, unde)
De exemplu, in loc de Nu voi merge la mare inaintea lui George, putem scrie Eu urc pe varful Moldoveanu din Muntii Fagaras pana la 1 iulie 2011.